Esta política establece el compromiso de cero tolerancias de Corporación Dinant ante cualquier forma de trabajo forzado, servidumbre o trata de personas, incluyendo prácticas como la retención de documentos de identidad, el cobro de comisiones de reclutamiento a los trabajadores o la restricción indebida de su libertad de movimiento. Su cumplimiento es obligatorio para colaboradores, directivos, proveedores, contratistas y socios comerciales, en todas las operaciones y en toda la cadena de suministro de la compañía. La estrategia incluye debida diligencia y evaluaciones periódicas alineadas con los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. – Todo incumplimiento comprobado dará lugar a sanciones disciplinarias, la terminación de la relación contractual o las acciones legales correspondientes, junto con las medidas de remediación necesarias para proteger a las personas afectadas.