Detalle de la oferta:

Garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Social, Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas institucionales, incluyendo el Mecanismo de Reclamos para Comunidades, Productores Independientes y otras Partes Interesadas (MdRC), los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH), el programa de voluntariado corporativo, el mecanismo interno de PQSR y la política de sostenibilidad, promoviendo una gestión responsable y el fortalecimiento de las relaciones con los grupos de interés.

Requisitos:

1. Licenciatura en Trabajo Social, Gerencia de negocios, Administración de Empresas o carreras a fin
2. 1 año de experiencia en el area

Competencias:

1. Conocimientos prácticos de teorías y prácticas sociales
2. Elaboración y Administración de presupuestos
3. Capacidad para relacionarse y comunicarse con diversas poblaciones y grupos
4. Relaciones Interpersonales,
5. Comunicación
6. Sentido de urgencia