Detalle de la oferta:

Ejecutar las acciones y llevar un excelente control operativo/administrativo de los diferentes procesos que se manejan en Recursos Humanos en base a las políticas y los controles establecidos en la empresa, SGIS y BASC, proporcionando además un excelente servicio y asegurando el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

1. Egresada de la Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administracion de empresas.
2. Experiencia en Reclutamiento y Seleccion
3. Conocimiento administrativos de Recursos Humanos
4. Conocimiento en procesos Disciplinarios
5. Experiencia mínima de un año en el puesto
6. Conocimiento en formación y desarrollo organizacional

Competencias:

1. Comunicacion
2. Adaptibilidad y Flexibilidad
3. Credibilidad Tecnica
4. Pensamiento analítico
5. Orientacion al cliente Interno y Externo