Detalle de la oferta:

Ejecutar las acciones y llevar un excelente control operativo/administrativo de los diferentes procesos que se manejan en Recursos Humanos en base a las políticas y los controles establecidos en la empresa, SGIS y BASC, proporcionando además un excelente servicio y asegurando el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

1. Estudiante de termino o graduada de Psicología Industrial o carreras a fines
2. Experiencia en Reclutamiento y Selección de un año en adelante
3. Conocimientos administrativos en Recursos Humanos
4. Conocimientos en procesos disciplinarios
5. Conocimientos en realizar entrevistas, aplicar y evaluar pruebas psicométricas
6. Manejo del paquete de Office
7. Disponibilidad de horario
8. Disponibilidad de viajar al interior del país

Competencias:

1. Adaptabilidad y flexibilidad
2. Credibilidad técnica
3. Comunicación
4. Orientación al cliente Interno y Externo
5. Pensamiento Analítico