Detalle de la oferta:

Administrar y ejecutar el proceso de capacitación de colaboradores para propiciar el desarrollo de sus habilidades y competencias que contribuyan al desempeño exitoso de sus funciones, así como el logro de objetivos de la empresa.

Requisitos:

1. Licenciatura en Psicología Industrial o carreras afines
2. Experiencia de 3 años en adelante como formador interno, Oficial de Capacitación y Desarrollo.
3. Manejo de Excel.
4. Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje, Diseño curricular y Educación de adultos.
5. Disponibilidad de viajar

Competencias:

1. Orientación al cliente Interno y Externo
2. Adaptabilidad y Flexibilidad
3. Comunicación
4. Credibilidad Técnico
5. Pensamiento Analítico