Detalle de la oferta:

Es quien se encarga de los tramites de ingreso de personal, realiza los informes relacionados a las incidencias con el personal ante el Inss, Mitrab y otras figuras que apliquen. Apoya la gestión de incidencias para la elaboración de la nomina, vela por el cumplimiento de las políticas de la compañía.

Requisitos:

1. Lic. en psicologia, administración de empresas o carreras a fin
2. Manejo de software de nomina, Sap.
3. Manejo de Excel
4. Conocimiento de leyes laborales y seguridad social.

Competencias:

1. Orientación a resultados
2. Sentido de urgencia
3. Innovación y creatividad
4. Comunicación
5. Dinamismo y energía